職場環境への取り組み

安全・安心な職場環境への取り組み

  • 安全衛生方針

    『安全は全てに優先する』ことを全員が認識し、「安全で安心な 職場づくり」を目指し、良好なコミュニケーションのもと従業員 一人一人の安全意識の高揚に努めます。

    1. 1.カツシロは、まず第一に『従業員が安全で安心して働くことのできる環境を確保する』
    2. 2.カツシロは上記の実現に向けて、全員が一致協力して『積極的な安全衛生・健康管理活動』を推進する
    3. 3.カツシロの各部門責任者は、上記を最優先課題として認識し率先垂範して活動する

    行動方針

    1. 1.指差呼称を推進し規律を保ち安全な職場環境を構築します。
    2. 2.設計・調達・製造のあらゆる段階においてリスクの低減に取り組み、労働災害の防止を推進します。
    3. 3.5S・4Kを遵守し安全衛生関係法令、社内規定に従った安全衛生管理を推進します。
    4. 4.従業員の心とからだの健康保持増進に向けた環境整備と機会提供を推進します。
    5. 5.行動方針実行のため、妥当かつ適切な人材とものなどの経営資源を活用します。


    カツシロマテックス株式会社

    代表取締役社長 勝代 潤

  • 安全道場

    体験型の道場を設置しています。ゼロ災害職場を目指し、新人からベテランまでが継続的に危険予知トレーニングをすることで、日々、ゼロ災害日数を更新しています。

技能・技術向上への取り組み

  • 技能競技大会

    技能競技大会を開催することで、様々な講習やOJTによる現場教育で学んだ知識と技術を確認しています。これらの取組を通じて会社全体の技術の向上に努めています。

  • 技能委員会

    切断、曲げ、溶接等、短期間では身に付けることができない「カツシロの魂」とも言うべき職人の技術を次世代に引き継いでいくための技能伝承活動をしています。
    技能を伝承された社内インストラクターは、自身の技量を上げるだけでなく、更に次の世代に技能を伝承していくことで、カツシロマテックスの品質は世界に誇れるほどになっています。

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